HR Manager - Urgent

Glow Tech Indonesia, perusahaan teknologi terkemuka di Sumatera Utara, sedang mencari HR Manager untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan pesat dan membutuhkan seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

HR Manager yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan dinamis. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda adalah seorang HR Manager yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan teknologi inovatif, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
• Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan teknologi atau perusahaan besar.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan tren industri.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem dan peraturan perpajakan dan manfaat karyawan.
• Memiliki keterampilan teknis seperti Microsoft Office, SAP, atau sistem HRIS lainnya.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (diutamakan).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait