Learning Development

Bergabunglah dengan tim kami di Lingkungan Gilang Spareparts untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan sumber daya manusia. Sebagai Learning Development, Anda akan berperan penting dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk pendidikan dan pengembangan karyawan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Segera bergabung dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Mengorganisir dan menyelenggarakan pelatihan, workshop, dan seminar.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Membantu dalam mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk mendukung pelaksanaan program pembelajaran.
• Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pembelajaran.
• Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen pembelajaran.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan diri mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pembelajaran.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
• Penguasaan teknologi pembelajaran dan alat bantu pengajaran.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS) adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam industri otomotif atau spareparts adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait